Asesoramiento y Gestión Laboral
Nos encargamos de aportar soluciones eficaces, junto con las últimas herramientas informáticas y tecnológicas, para proporcionar comodidad a nuestros clientes y un perfecto cumplimiento de las obligaciones legales vigentes.
Los servicios que ofrecemos son los siguientes:
Asesoría y gestión laboral a empresas
- Contratación, nóminas
- Relaciones laborales de alta dirección
- Planificación y prevención de riesgos laborales
- Regímenes Especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas, etc.
- Inscripción en la Seguridad Social de empresas
- Elaboración y presentación de impuestos (IRPF)
- Afiliación : altas y bajas
- Problemática de los socios y altos cargos
- Expedientes de Regulación de Empleo
- Reducción de jornada
Informe salarial
La reciente aprobación del RD 6/2019 hace preceptivo en su preámbulo, a través de la modificación de los párrafos 2 y 3 del artículo 28 de la Ley Orgánica 3/2007, la obligación del empresario de llevar un registro de valores medios de los salarios, complementos y percepciones extra salariales desagregados por sexo , grupos y categorías profesionales.
Desde nuestra firma, y con la experiencia que nos avala en este campo jurídico, ponemos a su disposición los mejores profesionales para acometer esta necesidad legal de su empresa.
Informe de brecha salarial/auditoria de brecha salarial
De acuerdo con las últimas modificaciones en materia de igualdad derivadas del RD 6/2019, para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que en el informe salarial obligatorio presenten una diferencia de más del 25% de retribuciones entre mujeres y hombres deberán presentar un Informe de Brecha Salarial que justifique la existencia del mismo.
En esta tesitura, nuestro equipo de auditores socio laborales certificados confeccionara dicho informe a fin de analizar la realidad de la empresa para, posteriormente, orientarles sobre las posibles soluciones a implantar.